Deine Perspektiven bei INDUVARO
Kaum etwas ist so wichtig für ein erfülltes Arbeitsleben wie Weiterentwicklung und Perspektiven. Wo immer man hin möchte – nach vorne sollte es gehen. Deshalb behalten wir deine Karriereentwicklung im Auge und fördern dich, wo wir können.
Entwickle dich vom Junior Personalberater zum Personalberater weiter und schlage zum Beispiel eine Fachlaufbahn ein: Werde ein Senior Personalberater oder beispielsweise Key Account Manager. Du willst selber Menschen führen und entwickeln? Mit unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte hast du die Möglichkeit, dich zum Bereichsleiter, Niederlassungsleiter, Gebietsleiter oder Abteilungsleiter zu entwickeln. Was immer zu dir passt: Wir fördern deine individuellen Stärken und Kompetenzen.
Das kannst du bei uns erwarten:
Professionelles Onboarding
- Grundlagenschulungen und umfassende Einarbeitung in den Niederlassungen
- Branchenspezifische Einarbeitungstage
- Regelmäßige Treffen zum Erfahrungsaustausch
- Patenschaften und Mentoring-Programm
Fortbildungen
- Ausbildereignungsschein
- Berufsbegleitende Bachelor- / Masterstudiengänge an renommierten Partner-Hochschulen (HSBA, FOM)
- Berufsbegleitender Fachwirt IHK (Personaldienstleistung) oder Fachkaufmann IHK (Personal)
- Berufsbegleitendes Bachelorstudium und zusätzliches Studium branchenspezifischer Fokusthemen (Fernuniversität Hagen)
Entwicklung von Führungskräften
- Führungskräfteschulungen
- Führungskräftetagungen und -workshops
- Talentmanagement und Traineeprogramm
- Kooperation mit externen Partnern
Deine Ansprechpartner*innen
Melanie Stietzel
Teamlead Talent Acquisition
Telefon (+49) 0172 / 284 07 81
Lisanne Haarbosch
Talent Acquisition Consultant
Telefon (+49) 0172 / 514 90 37
Diana Horz
Talent Acquisition Consultant
Telefon (+49) 0172 / 205 39 44
E-Mail diana.horz@houseofhr.de
Tina Hartmann
Talent Acquisition Consultant
Telefon (+49) 0173 / 928 05 57
E-Mail tina.hartmann@houseofhr.de
Was wir dir bieten