Wir sind INDUVARO

Wir glauben an Menschen. INDUVARO

Die Arbeitswelt verändert sich. Jeden Tag. Und genau deshalb gibt es INDUVARO.

Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1984. Unsere Haltung ist von morgen.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Nicht Lebensläufe, nicht Stellenbeschreibungen, sondern Persönlichkeiten mit Potenzial. Dafür steht INDU.

Und weil Entwicklung niemals Stillstand bedeutet, steht VARO für Wandel, Beweglichkeit und neue Möglichkeiten.

Wir bringen Können in Bewegung, verbinden Talente mit Unternehmen und schaffen Verbindungen, die mehr sind als nur ein Job.

INDUVARO. Für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Unser Job. Deine Zukunft.

Unsere Mission

Erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter durch:

• Gerechtes, ehrliches und gutes Arbeitsklima
• Arbeitsplatzsicherheit
• Angemessene, leistungsgerechte Vergütung
• Ausgestaltung von Arbeitsplatz und -zeit unter Einbeziehung der Lebensumstände
• Förderung und Weiterentwicklung

 

Erbringung von Qualitätsdienstleistungen und damit:

• Entwicklung und Festigung langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherung bestehender Beschäftigungsverhältnisse
• Dauerhafte Schaffung neuer Arbeitsplätze
• Entwicklung innovativer Dienstleistungen
• Erschließung neuer Märkte

 

Erfolg, definiert durch:

• Hohe Akzeptanz am Markt
• Zielorientiertes und überdurchschnittliches Wachstum
• Gesteuerte Dynamik
• Angemessene Rentabilität
• Langfristige Erhaltung des Unternehmens

In unserem Team sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jeder Mensch bei uns Wertschätzung. Wir stehen mit all unseren Werten hinter der Charta der Vielfalt und werden diese Anfang des Jahres 2025 offiziell als INDUVARO gegenzeichnen.

Qualitätsmanagement

Qualität bedeutet für uns Zuverlässigkeit, Seriosität und fachspezifische Professionalität

Um die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter zu erfüllen, setzen wir im Personalbereich auf höchste Qualitätsstandards. Dies äußert sich u.a. in Folgendem:

• Genaue Überprüfung der Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter bereits bei der Einstellung
• Exakte Erfassung individueller Kundenanforderungen
• Gewissenhafte Auswahl unseres Personals entsprechend der übermittelten Anforderungsprofile
• Umfassende Arbeitssicherheitsmaßnahmen und laufende Kontrollen
• Intensive und nachhaltige Betreuung

Auf diese Weise gewährleisten wir zum Beispiel im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dass die von uns eingesetzten Zeitarbeitnehmer sich reibungslos in die Betriebsabläufe bei unseren Kunden eingliedern und die ihnen übertragenen Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit erfüllen. Selbstverständlich erstrecken sich unsere kontinuierlich auditierten Qualitätsstandards auf alle unsere Dienstleistungen.